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恒大速度是如何炼成的:“334”计划管理“拿地到开盘6个月,7年50倍的增长速度,千亿军团中发展最快的企业”,这是恒大创造的行业发展传奇,那恒大是怎么做到的
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用“321”模式打造绩效计划作者:谢良鸿(已发布于人力资源杂志2014年第4期)人力资源部门在推行绩效管理中经常遇到这样的问题:目标设定不清晰、员工有抵制情绪、得不到高层支持、考核流于形式等。这些问题
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